Mogelijke opleving helpt it'ers niet aan werk

<b>Joop</b>:<br />Nou, zinnen als Wim hierboven produceert zijn juist de oorzaak van de slechte naam van ICT'ers.

<b>jippie</b>:<br />"De jonkies kunnen vaak nog niks en vormen een onstabiele factor"

Ja en als de jonkies geen kans krijgen lopen ze allemaal weg. Ik zelf ga al op zoek naar een andere branche die me aanspreekt. Bovendien de opleidingen die op scholen gegeven worden sluiten voor geen meter aan op de praktijk. Leren doet iedereen dus nog steeds intern.

<b>Pedro</b>:<br />@Triep:
Waarom moet je een 'echte' ICT achergrond hebben zoals jij dat stelt? Wat is een 'echte' ICT achtergrond? Heb zelf een HTS studie met WO kopstudie gedaan. Geen pure ICT, maar ik voel me wel als een vis in het water in mijn huidige rol. In paar jaar tijd enorm veel geleerd. Drie jaar op rij met normale salarisstijging en complimenten van de klanten waarvoor ik werk. Dat zegt toch genoeg?

Maar ja... ben natuurlijk geen 'echte' ICT-er. Right...

<b>tester</b>:<br />"Enne Ron, als je net je papieren hebt ben je er echt nog niet....
Much to learn you have, young apprentice (Yoda)
Hier zijn pas nieuwe IT-ers aan de slag gegaan... zo slecht gaat 't niet"

Het is juist belangrijk jonge minder ervaren ICT-ers een kans te geven om ervaring op te doen ... als je die kans niet geeft dan ligt het niet aan hun maar aan de gene die hun niet de kansen wil geven.

per slot van rekening iedereen heeft et moeten leren en school is slechts een fundering en daarna moet er op die fundering gebouwd worden.