E-mail oorzaak banenverlies bij TNT Post

Ik dacht toch laatst gehoord te hebben dat men bij de post mensen er uit ging doen omdat men nog verder ging sorteren. Op postocode deed men het al en nu kan men het zelfs sorteren op nummer hetgeen weer extra handelingen bespaard.

Als TPG en KPN nog samen zaten als PTT kon het personeel mooi intern overstappen. De postafdeling zou het minder druk krijgen en de internet afdeling drukker. Maar das nu te laat... Privatisering is toch niet zo voordelig als het is.

Tuurlijk ligt het aan de email. Het is ook zo fijn om iets te versturen met de TPG. Alleen weer spannend of het aankomt.

Tuurlijk ligt het aan de email. Het is ook zo fijn om iets te versturen met de TPG. Alleen weer spannend of het aankomt

nee dan email.......

Maar das nu te laat... Privatisering is toch niet zo voordelig als het is.

Schijnbaar wil jij via kpn liever nog 0,50 eurocent per minuut betalen voor een gesprek naar het buitenland en bel je liever in via modem als adsl.

en de vele postpakketten dan? Alle pakketten die via Marktplaats en andere site zijn verkocht. In Amerika had de post het extra druk door alle pakjes die verzonden moesten worden!

@mhr-zip: Ja dat is wel de meest genuanceerde uitspraak ooit hier op webwereld. TPG heeft targets en die targets worden ieder jaar gehaald. De gemiddelde postbode MOET nu een percentage van 99,7% goed bezorgd hebben.

Het uitfaseren van werknemers wordt bij het personeel trouwens gezien als een smerig spel van het management.

Postsorteer-machines sorteren de post op huisnummer. Knap lastig, want je moet hierna je grotere poststukken hier weer tussenproppen. Het kost je meer handelingen, maar je krijgt er dan natuurlijk wel minder uren en minder zekerheid voor.

Over 10 jaar doen onze robots het postbezorgen en dan zijn de postbodes helemaal niet meer nodig. Dit is immers het ultimate-goal voor TNT.

Ik twijfel een beetje wat ik belangrijker vind:
- Het belang van TNT
- Het belang van het personeel wat al 30 jaar bij de post werk

ik denk dat er ook een groot gedeelte van het verlies is toe te schrijven aan het elektronisch bankieren nooit meer overschrijvingen op de bus doen en de banken sturen niet zo veel afschriften meer als in het verleden.

@eurocanna.nl: van een overstap van post naar internet moet je ook niet al te veel verwachten. Voor het traditionele postwerk heb(had) je veel meer mensen nodig dan voor internetsystemen. En het is ook een beetje onzin om mensen op de loonlijst te houden terwijl er eigenlijk geen werk is.

Noe NEE dus dit is niet juist onder het MOM van Email kunnen er wel WEER VEEL banen weg bij TPG post zegt men
maar dat is niet de JUISTE REDE alleen maar om NOG MEER WINST te maken OVER de RUG van de mensen...dat is de motivatie van het [voorheen] zo mooi en goed Bedrijf ...maar dat is verleden tijd voor dat wij gingen Privatiseren in 1989 ......



een teleurgestelde Verkeersleider [TPG post]

@bozama: Lol, ik heb hier een jaar terug een bijbaantje op zaterdag gehad. Wat je zegt is waar, maar zou TNT wel genoeg rekening houden met de belangen van de werknemers? Massa-ontslagen blijven voorlopig uit, maar dat is nu alleen nog maar omdat het nieuwe sorteersysteem niet goed genoeg werkt. Zoals Furoks zegt ben ik bang dat alle tegenslagen die het bedrijf te verwerken krijgt als excuus gebruikt worden om alles nog verder te automatiseren. Of dit een goede zaak is weet ik niet.