Bijna alle sollicitatiebrieven digitaal

Spam

Gepubliceerd: Vrijdag 27 april 2007

Slechts zeven procent van de werkzoekenden doet zijn sollicitatiebrief nog op de post. De rest stuurt zijn brief per e-mail.

Toon volledig artikel

MarkJ op Vrijdag 27 April 2007 12:44

image

Is dit onderzoek soms online gehouden? Geen wonder dat je dan zulke resultaten krijgt...

woutert op Vrijdag 27 April 2007 12:46

image

Dat blijkt uit een onderzoek van vacaturesite Nationalevacaturebank.nl
Niet zo'n vreemd resultaat, als een website zo'n onderzoek doet. Maar niet iedereen die op zoek is naar een andere baan doet dat via een website. Die dat niet doen, zullen eerder geneigd zijn dat middels een ander medium als e-mail te doen.

ric0 op Vrijdag 27 April 2007 14:23

image

Ook in het nieuws: 98% van alle nu.nl bezoekers leest het nieuws online.

Statistiek, ik was er nooit goed in. Maar je kunt wel op je sloffen na gaan dat dit niks concreets zegt...

franklinvv op Zaterdag 28 April 2007 13:37

image

Inderdaad, dit lijkt me absoluut geen representatief onderzoek. De resultaten kunnen wat mij betreft dus de prullenbak in.

Atomsk op Vrijdag 27 April 2007 16:57

image

Bij de overheid moet je anders nog regelmatig schriftelijk solliciteren. Tamelijk suf als je de vacatures wel gewoon digitaal aanbied via werkenbijdeoverheid.nl.

J. Ketting op Vrijdag 27 April 2007 23:18

image

De meeste vacatures worden op internet aangeboden en worden aldaar meer gelezen dan bijv. in de krant. Waarom? Omdat internet actueel is, je kunt zoeken op trefwoord, plaats, enz.
En niet te vergeten: er wordt in een vacature zelf vaak al gezegd dat je je CV moet sturen naar het gegeven e-mailadres (of online). Het postadres wordt dan niet eens meer (of niet direct) vermeld.
Een e-mail is meteen binnen, terwijl een brief pas minimaal de volgende dag aankomt.
M.i. is het ook meteen een plaatje dat je presenteert hoe 'actueel' je zelf bent.
Als ik werkzoekende zou zijn, zou ik het zeker weten digitaal doen!

Anonymous Coward op Zaterdag 28 April 2007 20:04

image

Het is ook heel slecht om gelijk te zeggen dat het geen goed onderzoek is omdat nvb hem gedaan heeft. Weten deze mensen ook gelijk hoe ze dit onderzoek hebben gedaan? Dikke kans dat ze een x-aantal bedrijven uit hun netwerk aangeschreven hebben om te vragen hoe zij hun sollicitatiesbrieven naast die nvb krijgen. We weten het niet, dus ik kan dit net zo min zeggen als dat het geen representatieve onderzoek is.

Verder lijkt het meer dan logisch dat meer sollicitaties digitaal gaan. Je ziet ook een sterke onderscheid tussen Zweden en Spanje.
In Zweden, toch een koploper op het gebied van Internetinfrastructuur, is het meer dan gewoon dat je sollicitatiebrief en cv online opstuurt, in Spanje, dat dit in veel minder mate is, wil men toch een papieren versie via de post hebben. Nederland staat ook hoog op de ladder van Interninfrastructuur en zal Zweden wel snel volgen zoals nu blijkt.

voorbeeld sollicitatiebrief op Dinsdag 14 April 2009 14:01

image

Zelf zit ik in de branche, zie http://www.sollicitatiebrieven.110mb.com

En het zit zo dat het meeste gewoon ouderwets gaat. Sollicitatiebrieven via de mail versturen heeft gewoon vele nadelen, waardoor je toch minder kans maakt om een baan te bemachtigen.

Om te kunnen reageren, dient u ingelogd te zijn.

Nieuwsbrief

Ontvang dagelijks een overzicht van het laatste ICT-Nieuws in uw mailbox

Peiling

Loading Poll

Video: World Tech Update: Darpa's robot oorl...

World Tech Update: Darpa's robot oorlogspaard (video)

Verleden nieuws