Gepubliceerd: Donderdag 1 november 2007
Weblogger Peter Breedveld van Frontaal Naakt heeft de naam van een medewerkster van Vodafone van zijn site verwijderd. Vodafone zet de rechtszaak hierover gewoon door.
Toon volledig artikel
Ik zou het jammer vinden als de rechter Vodaphone gelijk geeft.
De gevestigde orde vindt dat werknemers anoniem mogen blijven, maar eist dat webloggers en "reaguurders" op sites als Geenstijl hun identiteit bekend maken.
Dus mensen mogen zich als een hufter gedragen zodra ze voor de gevestigde orde werken, maar klokkeluiders moeten het bezuren :(
De gevestigde orde vindt dat werknemers anoniem mogen blijven, maar eist dat webloggers en "reaguurders" op sites als Geenstijl hun identiteit bekend maken.
Dus mensen mogen zich als een hufter gedragen zodra ze voor de gevestigde orde werken, maar klokkeluiders moeten het bezuren :(
Wie zich had verdiept in de voorgeschiedenis van dit geval had kunnen weten dat het daar niet echt over gaat. Het gaat in deze zaak wel over het doelbewust zwartmaken van een medewerkster en het niet willen komen tot een oplossing voor ontstane problemen (of bij het vinden van een oplossing komen met evident onredelijke eisen). Wellicht nog even ter herinnering een citaat van deze blogger:"Verschillende mensen wezen erop dat het feit, dat .....'s naam op Frontaal Naakt figureert, het haar erg moeilijk kan maken bij sollicitaties. Welnu, dat is juist het mooie van Google! Werkgevers die overwegen ..... in dienst te nemen, weten nu na enkele muisklikken wat voor vlees ze met deze dame in de kuip hebben. Zoeken ze een leugenaarster zonder enige scrupules, die totaal niet servicegericht is, haar beloftes niet nakomt en die nog brutaal wordt ook als je daarover je irritatie kenbaar maakt, dan is ..... hun vrouw". Het is ook bloggers niet toegestaan om beledigende en smadelijke opmerkingen te maken die anderen schade veroorzaken. Dat heeft niets te maken met 'klokkenluiden' of 'gevestigde orde'. Terecht dat Vodafone de zaak doorzet.
Mwah, die naakte 50plussers horen gewoon bij de huisstijl van Frontaal Naakt. Ik weet het, het is een rare huisstijl maar de huisstijl van Frontaal Naakt staat niet ter discussie.
Ik weet niet beter dan dat deze weblog een feitelijke weergave van de gebeurtenissen gaf. Als dat niet zo is, dan is er wellicht sprake van laster. Maar het gaat in deze zaak niet om laster, het gaat om het noemen van een medewerker bij naam.
Logisch dat Vodafone de rechtzaak doorzet. De schade is inmiddels al gedaan en kan onmogelijk meer worden ongedaan gemaakt (door het simpel weghalen van de naam of de hele website). Ik zou hetzelfde doen als iemand mijn medewerkers op zo'n manier zou pakken op basis van een besluit dat ik heb genomen.
Dit is typisch een geval van too little too late.
't Lijkt mij eerder dat Breeveld de naam van die medewerkster heeft verwijderd omdat ie erachter is gekomen dat Vodafone de zaak toch wel rond heeft gekregen. Tegen het bedrijf durft ie echter niet, alleen maar tegen een medewerker... en dat is laf (gezien die medewerker het beleid van het bedrijf uitoefende).
Ik ben benieuwd hoe dit afloopt.
Die Breedveld houdt er wel van om in de belangstelling te staan, zeg; met koeieletters zijn naam op de homepage, een paar testimonials van bekende mensen erbij; ik krijg er plaatsvervangende schaamte van.
Hij kan aardig schrijven, maar zoveel borstklopperij en aandachttrekken trek ik weer niet; hoe komt die kerel aan zo'n minderwaardigheidscomplex?
Misschien heeft ie z'n biezen ook wel gepakt ivm de recente aandacht voor de publicatie van het college bescherming persoonsgegevens "CBP richtsnoeren persoonlijke gegevens op internet".
Om te kunnen reageren, dient u ingelogd te zijn.
2 jaar geleden: 13 februari 2010
3 jaar geleden: 13 februari 2009
4 jaar geleden: 13 februari 2008
5 jaar geleden: 13 februari 2007
14 jaar geleden: 13 februari 1998
IDG Nederland is uitgever van: AppFish
, CIO, Computer!Totaal, Computerworld, ITworld, Jobworld, MacWorld, RAW fotomagazine, TechFish, Tips & Trucs, Webwereld en Zoom.nlMeer informatie: IDG Nederland, IDG.com, Privacy-statement, Cookie-statement Hosting by Terremark.
