Vijf gevolgen van een Apple zonder Jobs

Apple

Gepubliceerd: Zaterdag 17 januari 2009

Steve Jobs staat vanwege zijn ziekte de komende maanden niet meer aan het roer bij Apple. Wat betekent dat voor Apple?

Toon volledig artikel

Yuri op Zaterdag 17 Januari 2009 10:21

image

Tsja, een beetje ondernemer hoort koppig en een harde manager te zijn. Jobs is daarbij ook nog eens zeer intelligent, creatief, kan in een minuut tot de kern doordringen, heeft gevoel voor stijl en marketing en is een zeer goed spreker. Bovenal is hij een gigantisch harde vechter en doorzetter, hij houdt niet op tot iets volledig perfect is. Dat maakt hem wel bijzonder.

Kickass op Zaterdag 17 Januari 2009 10:30

image

toch wel triest. dat een merk afhankelijk is van het priveleven van 1 persoon.

...of zou het komen omdat er allerlei hypes/trendy/bling gevoelige aanhangers zijn?

cjkos op Zaterdag 17 Januari 2009 11:15

image

Ik mis eigenlijk de 'vijf gevolgen van een Apple zonder Jobs'.
Ik zie alleen de gevolgen van het aanblijven van Jobs.

Of zie ik het verkeerd?

TheReactor op Zaterdag 17 Januari 2009 11:17

image

Apple heeft een CEO die echt begaan is en verstand heeft van de producten die ze leveren. Dat is - helaas - niet meer de norm. Kijk naar Boonstra die in de jaren 90 bij Philips de leiding had. Van Sarah Lee (koffie en zo) naar Philips - dat kan toch? Topmanager zijn is een vak en het maakt niet uit waarvan je topmanager bent. Het zelfde met de opvolger van Steve Jobs in 1983: John Sculley. Hij kwam van Pepsi vandaan (en was door Steve Jobs persoonlijk overgehaald om naar Apple te komen).

De crises van de afgelopen jaren (zowel de kredietcrisis als Enron en Ahold) hebben duidelijk gemaakt dat het niet allemaal om geld draait. Een bedrijf kan niet alleen in de verlies- en winstrekening succesvol zijn. Het draait om het product dat een bedrijf maakt. Om de allerbeste producten te maken (en dus uiteindelijk de meeste winst) heb je management nodig dat echt kennis heeft van en betrokken is bij de producten die worden gemaakt. Management dat niet alleen naar de balans kijkt, of naar een simpel marktonderzoek. Het management moet zelf een visie hebben over een product.

Apple en Jobs zijn top in het geloven in hun eigen producten. Dat maakt ze zo bijzonder en dat helpt Apple om continue voorop te lopen. Ik denk wel dat Apple geleerd heeft van haar fouten in de jaren 80. Het management om Jobs heen zijn geen technocraten, het zijn ook mensen met hart voor de producten die ze leveren. Apple is groter dan Jobs, ze overleven wel.

Verder hoop ik wel dat Steve echt niks ernstigs heeft en snel weer beter wordt. Niet zozeer voor Apple, maar vooral voor Steve en zijn familie.




Atheistus op Zaterdag 17 Januari 2009 11:50

image

De grootste fout van Jobs is dat geen vervanger heeft. Met zo'n persoonlijkheid is dat ook lastig, dat is in het verleden wel gebleken. Zonder Jobs is Apple als de SP zonder Marijnissen, ten dode opgeschreven.

Samuel Michon op Zaterdag 17 Januari 2009 16:44

image

Bij een organisatie van enige grootte is nooit 1 man de reden voor het succes.

Mensen kopen iPods, iPhones en Mac's omdat ze het goede producten vinden, niet omdat Steve Jobs de CEO van Apple is. Hetzelfde geldt voor de Socialistische Partij: je stemt op de SP omdat je vindt dat Nederland toe is aan een rechtvaardige wereld waar mensen waardig leven mogen en waarin mens, dier en milieu centraal staan.

Het staat buiten kijf dat Steve Jobs en Jan Marijnissen veel hebben betekend voor hun organisaties, ze hebben die organisaties immers zelf van de grond af opgebouwd. Maar om te zeggen dat zij het nog steeds helemaal alleen doen is een grove belediging voor de duizenden mensen die de ruggengraat van die organisaties vormen. Apple en de SP hadden geen enkel succes gehad als Steve Jobs en Jan Marijnissen geen slimme, creatieve en hoog gemotiveerde mensen om zich heen hadden.

Tim Cook en Agnes Kant zijn niet gisteren geboren en begrijpen misschien wel beter dan hun voorgangers wat hun organisatie nodig heeft. Bij een sterk groeiende organisatie kan het helemaal geen kwaad om er soms iemand anders op los te laten.

cck op Zaterdag 17 Januari 2009 18:00

image

Prima semantische vergelijking en ik ben het met de strekking helemaal eens! Maar om m'n geliefde merk zo gekoppeld te zien aan een dogmatisch, opportunistische socialistisch-communistische sekte maakt me heel queasy. Maar da's een ander podium...




Anonymous Coward op Zondag 18 Januari 2009 12:15

image


Iedereen denkt Apple is opgericht door Steve Jobs?
het waren:
- Steve Jobs;
- Wozniak;
- Ronald Wayne (welke het eerste contract tekende en de logo heeft gemaakt).

Anonymous Coward op Zondag 18 Januari 2009 12:48

image

Ik was me er niet van bewust dat het daar om ging.

milla75 op Zaterdag 17 Januari 2009 22:00

image

Idem ditto voor Hans Wiegel en Paul Rosenmöller.

Houdoe op Zondag 18 Januari 2009 23:56

image

Laat Wiegel in dit rijtje echt weg. Wiegel en de VVD kornuiten staan enkel voor eigenbelang (=politiek) , bezuinigingen en het verkopen van NL aan het buitenland. En dat noem ik geen passie voor bedrijf/product.

NLsandman op Zaterdag 17 Januari 2009 23:32

image

Natuurlijk is 1 persoon nooit verantwoordelijk voor een bedrijf, hij doet het samen met de mensen in het bedrijf maar bv Jobs heeft wel de eind verantwoording en keurt ideeën goed of af op zijn persoonlijke mening.
De vervanger van Jobs heeft ook een persoonlijke mening maar die is anders als Jobs zijn mening dus ideeën die Jobs niet zag zitten zouden door zijn vervanger bv wel goed gekeurd kunnen worden.

In het bedrijf waar ik werk hebben we sinds 4 jaar een andere directeur, de vorige was ongeneeslijk ziek en is overleden.
De vorige directeur was echt een persoonlijkheid, die sprak je aan met meneer, hij was streng en rechtvaardig, dank zij hem is het bedrijf in de jaren 90 van de ondergang gered.
Een van zijn speerpunten was de hoge kwaliteit die hij aan de producten stelde en dat heeft het bedrijf geen wind eieren gelegd, ook wist je bij hem altijd waar je aan toe was.
De nieuwe directeur is heel anders, die spreek je gewoon aan met de voornaam, zijn speerpunten zijn hoge cijfers, kwantiteit is voor hem belangrijker, zo goedkoop mogelijk produceren met hoge rendementen.
Snap je wat ik bedoel, elke directeur heeft zijn eigen invloeden en denk wijze.

milla75 op Zaterdag 17 Januari 2009 21:59

image

Dat dacht men van Microsoft en Bill Gates ook.

NLsandman op Zaterdag 17 Januari 2009 22:35

image

Het kan aan mij liggen maar sinds dat Gates de touwtjes niet meer in handen heeft bij MS gaat het niet echt top met MS.

milla75 op Zaterdag 17 Januari 2009 23:03

image

In januari 2000 ging hij CEO-af. In februari kwam Windows 2000 uit. In september Windows ME. Ik weet niet of je bijvoorbeeld de Windows 9x series als succes kunt bestempelen. M.i. is Windows 2000 en XP wel een succes. De laatste met name voor SOHO gebruikers.

NLsandman op Zondag 18 Januari 2009 21:39

image

Dat hij sinds 2000 niet meer op papier als ceo van MS stond maar als chief software engineer wil niet zeggen dat hij niets meer te vertellen had, ook zijn win2000 en xp nog ontwikkeld toen hij ceo was.

Sheize op Zaterdag 17 Januari 2009 12:43

image

In lijn met de kredietcrisis.. no more jobs available @ apple.

Samuel Michon op Zaterdag 17 Januari 2009 16:46

image

Haha, toch wel frappant dat Apple niet banen aan het schrappen is in de mate dat andere bedrijven in de sector dat doen.

Kaiser Söze op Zaterdag 17 Januari 2009 21:09

image

Off topic:

Tjeezus, wat is die Vodafone reclame op WW irritant!!!!!!!

piotr op Zaterdag 17 Januari 2009 21:52

image

Firefox + adblock al geprobeerd?

Mal op Zaterdag 17 Januari 2009 22:12

image

Dat doet aan de irritatie weinig af, of je nu gek gemaakt wordt door die klote reclames zelf of door al die zooi die je moet meeslepen om je ertegen te wapenen is lood om oud ijzer.

milla75 op Zaterdag 17 Januari 2009 23:04

image

Gebruik een hosts file, of Greasemonkey met CSS blocking, of Adblock Plus met NL ruleset.

Samuel Michon op Zaterdag 17 Januari 2009 23:49

image

Dat doet niet af aan het beginsel: om WW-artikelen mobiel te bekijken moet ik het wel doen via Google Reader, anders krijg ik veels te veel rommel binnen.

Tampert op Zondag 18 Januari 2009 13:56

image zomerhack badge 3

Eerlijkgezegd smnap ik niet dat je als webmaster toelaat dat je website zo vern**kt wordt door een advertentie. Ik vind advertenties prima, daarmee kan de site immers winst blijven maken en daarmee blijven bestaan. MAar als je als beheerder zwicht voor dit type irritante advertenties houd je blijkbaar geen rekening et je klanten. Dat is denki k een zeer goede reden om alle advertenties van webwereld te blokkeren.

milla75 op Zondag 18 Januari 2009 19:11

image

Sheynberg heeft een punt. Voor een mobiel apparaat met kleinere resolutie gelden andere regels mbt advertising. Bijvoorbeeld kleine banner of text-based. Of helemaal niet.

Kaiser Söze op Maandag 19 Januari 2009 23:52

image

Ik ben nog niet zover dat ik de gedachte omarmd heb dat ik zelf het probleem ben.....

Anonymous Coward op Dinsdag 20 Januari 2009 15:13

image

Don't be a part of the problem, be a part of the solution. ;)

Anonymous Coward op Zondag 18 Januari 2009 11:01

image

Zonder Jobs ging het bij Apple slecht. Tussen 1985 en 1997 verloor de firma zijn marktpositie en bleven innovatieve nieuwe producten uit.

Volgens mij was de Newton voor die tijd juist heel innovatief.

Verder ben ik van mening webwereld beetje respect moet tonen, die man is ziek ... waarom telkens erop gaan hameren.

NLsandman op Maandag 19 Januari 2009 08:51

image

Omdat zijn ziekte met alle gevolgen van dien ict nieuws is?
Ik wens hem alle beterschap toe maar dat betekent niet dat ik niet meer kritisch ben op Jobs.
Ik denk ook dat Jobs dit zelf ook niet graag zou willen hebben, dat ze hem de hemel in prijzen omdat die ziek is.

Tampert op Zondag 18 Januari 2009 13:58

image zomerhack badge 3

Jobs imago laat zich samenvatten als koppig, genadeloos manager en control freak. De ceo keurt persoonlijk elk persbericht voor verzending goed. Jobs is pescotariër (hij eet geen vlees, maar wel vis) en heeft persoonlijk bevolen dat de Apple kantine tofu op het menu opnam.
Toen Jobs in 1997 terugkeerde als ceo van Apple veranderde de bedrijfscultuur dramatisch. Hij voerde op de gehele Apple campus een rookverbod in, en maakte daarmee een einde aan de groepen rokende werknemers die continue bij alle deuren de wacht hielden. Werknemers mochten ook niet langer hun hond meenemen naar kantoor.

Huh? Dit zijn toch allemaal redelijk normale zaken voor een ceo...?

Anonymous Coward op Zondag 18 Januari 2009 16:07

image


ja maar de media overhyped altijd alles dingen 10x erger maken dan ze zijn.

Bladerunner op Dinsdag 20 Januari 2009 03:22

image

Als Apple gebruiker van zo'n beetje het eerste uur (Apple ][+ 1979) kan ik natuurlijk Steve alleen maar het beste wensen de komende tijd. Misschien vinden jullie het overdreven, maar ik heb hem een "get well" e-mail gestuurd.
Wat zijn karakter eigenschappen betreft: elke CEO (zeker in de U.S.A.) moet wel een soort van dictator zijn. Het mag dan sneu zijn voor mensen die daadwerkelijk in botsing zijn gekomen met Jobs, maar een bedrijf dat een klein marktaandeel heeft balanceert constant op het scherp van de snede en kan zich geen enkele misstap met grote gevolgen veroorloven.

Maar wat de eetgewoonten betreft van Steve Jobs:
Als je een "health freak" bent, en uit principiële redenen b.v.b geen vlees eet maar allerlei "gezondere dingen", moet je niet gek op kijken als dat gene wat je niet at, juist gezonder was.
Je kunt het n.l. ook overdrijven he? (Die "hormoon ziekte" komt toch ergens vandaan?)
Ik moest trouwens ff googlen want ik wist niet wat "tofu" was hoor.

Om te kunnen reageren, dient u ingelogd te zijn.

Nieuwsbrief

Ontvang dagelijks een overzicht van het laatste ICT-Nieuws in uw mailbox

Peiling

Loading Poll

Video: World Tech Update: Darpa's robot oorl...

World Tech Update: Darpa's robot oorlogspaard (video)

Verleden nieuws