Gepubliceerd: Dinsdag 16 maart 2010
Apple geeft coo Tim Cook een bonus van 22 miljoen dollar voor de 6 maanden dat hij ceo Steve Jobs heeft vervangen.
Toon volledig artikel
Waarom zo bizar veel? Dat is 120k per dag! Alsof hij het voor 2 miljoen niet had gedaan. En alsof de prestraties (lees aandelen koers) van Apple alleen door zijn handelen zo goed zijn...
Verantwoordelijkheid heeft z'n prijs. Als hij het 'verziekt' had, zou de waarde van Apple met een veelvoud zijn gedaald en hadden wellicht een hoop mensen geen werk meer gehad.
Het blijft natuurlijk de vraag in hoeverre zo'n scenario had kunnen plaatsvinden in 6 maanden terwijl Jobs ook nog een oogje in het zeil hield.
Overigens vind ik het een sterk punt dat hij een groot deel van zijn beloning pas op langere termijn kan innen. Dat voorkomt dat hij beslissingen zou nemen die alleen tijdens zijn staat van dienst leuk uitpakken, maar na zijn vertrek de boel juist beschadigen.
Verantwoordelijkheid heeft z'n prijs. Als hij het 'verziekt' had, zou de waarde van Apple met een veelvoud zijn gedaald en hadden wellicht een hoop mensen geen werk meer gehad.
Als hij het verziekt zou hebben dan zou hij net als veel andere topfiguren gewoon zijn blijven zitten of een dikke oprotpremie gekregen hebben.
Let wel deze man verdiende in 2009 als de lieve som van 14 miljoen dollar. Niet slecht maar niet genoeg en het blijft maar doorgaan met graaien en graaien van dit soort topmensen.
Je zou denken dat er na de crisis eens nagedacht zou worden over deze absurde hoge bedragen maar schijnbaar is er bij dit soort figueren totaal geen moraal meer over..
Als hij het verziekt zou hebben dan zou hij net als veel andere topfiguren gewoon zijn blijven zitten of een dikke oprotpremie gekregen hebben.
Als je het echt verziekt in Amerika, en een bedrijf schade toebrengt, rolt je kop hoor. Dan krijg je echt geen geld mee, eerder een schop. (De andere kant van de 'medaille')
Had je het ook gekund? Ik zou ook wel voor 3 miljoen willen doen (dan ga ik daarna lekker rentenieren - bij 3% rente houd je na de vermogensrendementsheffing nog een netto jaarinkomen over van € 54.000,-), maar ik heb de ervaring, noch de capaciteit en het netwerk om deze taak naar behoren uit te voeren.
Beschamend, kun je zien dat dat soort mensen al zijn ze goed in hun werk, geen benul hebben van wat er zich in de wereld afspeelt.
ze blijven graaien!
Is het nu echt nodig om miljoenen aan salaris e.d. te ontvangen,
Eigenlijk zijn ze heel zielig!
Als iemand persoonlijk verantwoordelijk is voor het dagelijks vreten van 250.000 gezinnen, wat is dan de waarde van een dergelijk persoon voor het bedrijf waar hij de baas is, en voor de hele maatschappij?
Is het niet zo dat de mensen die in staat zijn tot dit soort economische top prestaties schaars zijn, en dat in feite 20 miljoen een fooitje is als je het vergelijkt met wat de feitelijke opbrengst is, niet alleen voor aandeelhouders, maar ook voor werknemers, hun kinderen en dus de gehele maatschappij.
Ik had het over mijn persoonlijke opinie, dus daarin kan ik nooit ongelijk hebben, en tegelijkertijd kan jij er nooit gelijk in hebben. Tenzij ik geen opinie mag formuleren natuurlijk, laat het me maar weten.
Ben in ieder geval blij dat jij dat soort bedragen niet buitenproportioneel vind. Voor dat geld zou ik namelijk liever arbeidsplaatsen voor honderden mensen zien of een mooie loonsverhoging voor al het personeel. Meneer Cook is immers niet de enige medewerker van Apple. Sterker nog, zonder de uitvoerende mensen sta je als bedrijf stil.
Je bedoeld extra banen naast de honderd duizenden mensen die het afgelopen jaar door deze meneer van de straat gehouden zijn?
Je krijgt waar je voor betaald... je had daar ook een manager voor de Balkenende norm neer kunnen zetten, ok, dat had dan de helft van de banen bij het bedrijf gekost, maar in ieder geval voldoen we dan aan jouw naieve beeld van sociaal gedrag.
Mensen die miljarden naar binnen trekken, en dus bergen belasting betalen, honderd duizenden mensen over de hele wereld direct en indirect van inkomen voorzien, en over het algemeen ver boven gemiddeld bijdragen aan het succes van een hele maatschappij mogen van mij, en iedereen die droog achter z'n oren is, gewoon dik verdienen.
Sorry, maar dat soort bedragen "verdien" je niet, dat krijg je gewoon. En hebben deze mensen zoveel geld echt nodig? Ik denk van niet namelijk. Dat ze (vele malen) meer betaald krijgen dan de gemiddelde bestuurders van al dan niet kleinere corporaties vind ik prima, maar zoveel miljoenen? Nee, dat gaat er bij mij echt niet in. En dan mag je mijn redenatie best naïef vinden, ik ken persoonlijk in ieder geval niet één persoon met gezond verstand die dit soort absurde bedragen goedkeurt (en nee, dat betekend niet dat ik niemand ken met gezond verstand).
De basis is : geloof je dat mensen beter functioneren als er een competitie element in het spel is.
Als je geloofd dat competitie tot betere prestaties leidt, dan moet je ook accepteren dat bedrijven elkaar onderling beconcurreren om de beste mensen van de wereld aan zich binden, en dat is waar de hoogte van deze bedragen vastgesteld worden.
In dit geval krijg deze meneer ook niet de 20 miljoen per omgaande op z'n rekening, hij krijgt ze pas als ie nog X jaar aanblijft... het is dus niet enkel een kadootje, maar ook een middel om die meneer te behouden, daaruit mag je afleiden dat 1 van de meest succesvolle bedrijven ter wereld wel degelijk vind dat deze meneer dit verdiend.
Om te kunnen reageren, dient u ingelogd te zijn.
2 jaar geleden: 13 februari 2010
3 jaar geleden: 13 februari 2009
4 jaar geleden: 13 februari 2008
5 jaar geleden: 13 februari 2007
14 jaar geleden: 13 februari 1998
IDG Nederland is uitgever van: AppFish
, CIO, Computer!Totaal, Computerworld, ITworld, Jobworld, MacWorld, RAW fotomagazine, TechFish, Tips & Trucs, Webwereld en Zoom.nlMeer informatie: IDG Nederland, IDG.com, Privacy-statement, Cookie-statement Hosting by Terremark.
