Techbedrijven smijten geld naar developers
Gepubliceerd: Dinsdag 1 maart 2011
Auteur: René Schoemaker
De salarissen van pas afgestudeerde ontwikkelaars rijzen de pan uit in Silicon Valley. Facebook, Twitter en Zynga bevechten elkaar om het grootste talent. Startups delven daardoor het onderspit.
De grote jongens krijgen nu makkelijk geld van investeerders, zoals Twitter en Facebook onlangs honderden miljoen dollars, en dat geld wordt deels uitgegeven in de concurrentiestrijd om de meest getalenteerde beginnende ontwikkelaars. Volgens de Wall Street Journal biedt Zynga zelfs 100.000 tot 150.000 dollar voor die net afgestudeerde developers, waar kleinere techbedrijven gewend zijn aan 80.000 dollar.
De WSJ haalt als voorbeeld het online makelaarskantoor Redfin aan, dat altijd heeft vertrouwd op de aantrekkingskracht van hippe en winstgevende startup. Volgens het bedrijf gaan Zynga en andere vergevorderde startups inmiddels zulke aantrekkelijke financiële aanbiedingen doen aan afgestudeerden, dat het steeds moeilijker wordt nieuw personeel te krijgen. Daardoor wordt Redfin gedwongen in het spel van Zynga en Facebook mee te gaan.
Zynga verdubbelt personeelsbestand
Zynga heeft op dit moment 1500 werknemers en verwacht nog dit jaar een verdubbeling. Volgens Colleen McCreary, verantwoordelijk voor het personeelsbeleid bij de gamesleverancier, is het met name de laatste twee maanden agressiever geworden op de arbeidsmarkt. Dat komt mede door het ontvangen geld van investeerders.
Daar hebben overigens niet alleen de kleinere startups last van. Zo voelde Google zich vorig jaar gedwongen het personeel een loonsverhoging van 10 procent te geven, omdat steeds meer mensen de overstap dreigden te maken naar Facebook en Twitter. Google gaf in november nog een belangrijke technisch manager een aandelenpakket ter waarde van 3,5 miljoen dollar om te voorkomen dat de man overstapte naar Facebook.
