High Tech Crime Unit start Cybercrime challenge
Gepubliceerd: Dinsdag 24 januari 2012
Auteur: Bas Bareman
De KLPD is gestart met een Cybercrime Challenge voor het werven van technisch talent. De opsporingspuzzel moet de crème de la crème van Nederlandse IT'ers uitdagen.
De digitale opsporingsdienst van de KLPD, de High Tech Crime Unit (HTCU), breidt komend jaar uit van 30 naar 60 mensen. Daarnaast breidt het team Kinderporno, dat onder dezelfde dienst valt, uit met 11 mensen.
Pcap-bestand
De KLPD bouwde de cybercrime challenge samen met Tweakers.net om het kaf van het koren te scheiden bij sollicitanten. Pim Takkenberg, teamleider HTCU: "De cybercrime challenge is een opsporingspuzzel. Deelnemers krijgen een pcap-bestand dat ze moeten analyseren en uitzoeken welke digitale sporen erin zitten."
De deelnemers kunnen de puzzel oplossen door een fictief persoon op te sporen die 'strafbare feiten' heeft gepleegd. "Na het oplossen van de puzzel ontvangt de deelnemer een code die ze kunnen invullen op de website. Ten slotte ontvangen ze nog drie vragen over hoe ze de route hebben doorlopen", vertelt Takkenberg
Technisch niveau
De participanten maken daarbij kans op een MacBook air en eerste tien inzenders ontvangen een uitnodiging om te komen kijken bij de High Tech Crime Unit. Het is een redelijk complexe puzzel, volgens Takkenberg, en het laat direct zien welke expertise de sollicitant in huis heeft. De challenge wordt daarbij een gespreksonderwerp op het sollicitatiegesprek. Aan de hand van de stappen die een deelnemer heeft gezet, kan de HTCU analyseren welk technisch niveau de sollicitant heeft.
In Groot-Brittanië startte de British Intelligence Agency GCHQ vorige maand met een vergelijkbaar initiatief voor de werving van nieuw talent. De oplossingscode stond toen echter al snel op internet. "Dat zorgde in ieder geval wel voor veel bekendheid van de actie. Volgens ons hebben we ons systeem redelijk goed dichtgebouwd. En trouwens, vals spelen kan altijd doordat een vriend de oplossing al weet. Maar goed, bij het sollicitatiegesprek is die vriend er niet bij en val je door de mand."
Uitbreiding
De High Tech Crime Unit wil uiteindelijk uitbreiden van 30 naar 119 werknemers in 2014. Het eerste deel, 30 vacatures, wordt dit jaar ingevuld. Van de 30 vacatures is de helft gericht op technisch onderlegde mensen. De andere helft bestaat uit mensen die meer opsporingskennis hebben ('tactische kennis').
De komende weken vinden er vier informatiebijeenkomsten plaats waarbij zowel interne als externe sollicitanten informatie over een job bij deze digitale opsporingsdienst krijgen. "Het is een pré als de sollicitanten Russisch kennen, want we krijgen vaak te maken met botnets van die kant van de wereld", glimlacht hij.
Anonymous-leden?
Volgens Takkenberg is de kans om iemand van Anonymous binnen te halen altijd aanwezig. De sollicitanten worden uitgebreid gescreend door de AIVD, dus veel zorgen maakt Takkenberg zich daar niet over. "Ik zou het juist goed vinden als iemand van Anonymous, zonder strafbaar verleden, besluit om bij ons te komen werken en bijvoorbeeld mee te helpen met het opsporen van kinderporno."
Mocht een sollicitant over antecedenten beschikken dan besluit de korpschef uiteindelijk of die van invloed zijn op de vacature. "Dat hangt af van de aard van de strafbare feiten." Volgens hem telt een verkeersboete minder zwaar.
