Niet iedere it'er loopt warm voor freelancebestaan

Volgens detacheringsbureau ComPro ICT streeft een toenemend aantal ICT'ers naar meer vrijheid in hun werk en een betere balans tussen werk en privé. Met een aantrekkende markt, zouden steeds meer ICT'ers de verleidingen van het zelfstandig ondernemersschap niet kunnen weerstaan en kiezen voor een loopbaan als freelancer. Maar niet iedereen ziet wat in een toekomst als zelfstandige zonder personeel (ZZP'er). "Op zich zou ik wel als freelancer aan de slag willen. De doorgaans aantrekkelijke verdiensten en de vrijheid zijn aanlokkelijk. Maar vooral het financiële risico en het gevaar enige tijd zonder werk te zitten, houdt mij tegen", zegt Frank van Ginkel, service support engineer bij ING. Van Ginkel meent dat het op zich nog niet zo erg is om een keer een 'slappe periode' te hebben als freelancer. "Als die volgt op een goede periode zal het geen probleem zijn om dat op te vangen. Maar bij de start als freelancer kan ik me als broodwinner geen slechte periode permitteren", zegt de service support engineer. Op de twaalfkoppige afdeling van Van Ginkel werken twee freelancers.

Terwijl ComPro ICT concludeert dat steeds meer ICT'ers streven naar meer vrijheid in hun werk, stelt HR-adviesbureau Orga in recent onderzoek dat vooral starters op de eerste plaats waarde hechten aan een goede financiële beloning, zekerheid en stabiliteit op het werk. Ervaren collega's zouden met name creativiteit, intellectuele uitdaging, concrete resultaten en het beïnvloeden van anderen belangrijk vinden. "Het onderzoek toont aan dat starters, die traditioneel worden gezien als vrijbuiters, meer waarde hechten aan zekerheid en stabiliteit dan gedacht. Van oudere werknemers verwachten we dat zij meer belang hechten aan zekerheid, doordat zij bijvoorbeeld kinderen hebben of financiële verplichtingen voor een hypotheek. Toch blijken zij verrassend genoeg juist meer waarde te hechten aan creativiteit en concrete resultaten", zegt Diddo van Zand, algemeen directeur van Orga.

Bron: Techworld