10 manieren om niet ontslagen te worden

Nu hebben we al tips gegeven die je van een plek op de ontslaglijst zo'n beetje verzekeren. Maar het is niet alleen maar kommer en kwel: je hebt genoeg mogelijkheden om juist NIET op die lijst van geschrapten te komen. Behalve door al tijden bij hetzelfde bedrijf te werken, zijn er nog meer manieren om te voorkomen dat je ontslagen wordt.

"Op dit moment maakt zelfs de baas zich zorgen om zijn plek", zegt Adam Lawrence, vice president van service provider Yoh. "Ze zijn naarstig op zoek naar redenen om naar hun leidinggevenden toe te presenteren, zodat ze hun personeel kunnen behouden."

Hier geven ict-professionals en experts 10 tips waarmee personeel zich aan de goede zijde van de baas kunnen houden, om ontslag te voorkomen met het langzame herstel van de economie in het vooruitzicht.

1: Stort je op het werk

Ict-werkers moeten nu niet vies worden van extra werk, moeten meer uren klokken en doen er verstandig aan om te laten zien dat ze hier willen zijn, zo zeggen experts. Het budget voor de hele afdeling blijft gelijk of zal zelfs iets dalen, dus ict-managers krijgen de opdracht om te kijken welke posities geschrapt of ge-outsourcet kunnen worden. Als hij die afwegingen maakt, dan moet jij niet degene zijn die tekort schiet.

"Hou in je achterhoofd dat bedrijven niet zozeer bezig zijn met wie ze kwijt willen, maar dat ze juist bezig zijn met de vraag wie ze willen behouden", zegt CEO Beth Carvin van HR-systeembouwer Nobscot. "Neem dus het initiatief, en doe dingen waardoor het bedrijf niet om je heen kan."

Stel bijvoorbeeld dat het bedrijf van plan is zijn draadloze netwerk uit te breiden. Je kunt punten scoren door je van tevoren in te lezen in dat onderwerp en die kennis actief aan te wenden. Of bedenk welke vaardigheden gemist worden binnen de ploeg, en vul dat gat in zonder dat erom gevraagd wordt.

"Toen ik net begon, kwam ik erachter dat er een tekort was aan expertise op het gebied van load balancing op servers", zegt Colt Mercer, netwerktechnicus bij Citigroup en blogger voor Network World. "Mijn hele eerste week heb ik me met dat onderwerp bezig gehouden, en toen er daadwerkelijk een load balancing-probleem opdook, kon ik mijn visitekaartje afgeven."

2: Denk in geld

Projecten en systemen zijn er uiteindelijk voor een ding: de flappen. En ja, het is goed als je aan projecten wordt toegewezen die dat daadwerkelijk oplevert.

"Voor zover ze er invloed op kunnen uitoefenen is het handig om als ict-professional terecht te komen op de geldverdienende en klantgeoriënteerde projecten", zegt Sean Ebner van recruiter Technisource. "Interne rollen zijn uiterst belangrijk, maar door je te richten op klanten kun je als technicus meer van waarde worden voor je leidinggevenden."

Mochten zakelijke projecten niet direct voorhanden zijn, dan kun je als technicus ook bezig gaan met het aanknopen van banden met de sales-afdeling. Met technisch advies kun je hen helpen om deals te sluiten met potentiële klanten.

"Werknemers van de technische afdelingen kunnen heel veel bieden in het bij elkaar brengen van sales en de dienstverlening. Alleen al het moreel schiet omhoog omdat bedrijven nu alle samenwerking tussen afdelingen nodig hebben om geld binnen te krijgen", zegt oprichter Michael Kirven van dienstverlener Bluewolf.

De rubriek Tips & Tools biedt praktische informatie die IT-professionals in hun dagelijkse werk kunnen toepassen.