Zelfpromotie: de kunst van het opscheppen
Gepubliceerd: Woensdag 19 mei 2010
Auteur: Stephanie Overby
Jezelf prijzen is op z'n minst 'not done' en in het ergste geval een zonde. Er bestaat echter een manier van zelfpromotie die niet als irritant wordt ervaren.
"Onze docenten en families vertellen ons dat niemand van opscheppers houdt", zegt Peggy Klaus, werkplek communicatie expert en auteur van 'Brag! The Art of tooting Your Own Horn Without Blowing It'.
En IT-profressionals zijn vaak al helemaal terughoudend en bescheiden als het gaat om zelfpromotie. "Mensen die in de IT werken hebben een sterke ethiek omtrent het slechts noemen van feiten en het niet overdrijven van hun bijdragen", zegt Nancy AncoWitz, zakelijk communicatiecoach en auteur van 'Self-Promotion for Introverts'. "Het is bewonderingswaardig om voor je team op te komen, maar als je ook je zichtbaarheid vergroot kun je de 'taart' voor het hele team groter maken."
CIO's beginnen het te snappen. Als je jezelf niet aanprijst, zal niemand anders het ook doen. En dat leidt tot snijden in je budgetten, gemiste carrièrekansen en zelfs baanverlies. "Zelfpromotie is een broodnodig onderdeel van het verkrijgen van de zichtbaarheid die je nodig hebt om je carrièredoelen te behalen", zegt Ancowitz.
Maar de meeste mensen scheppen niet op de juiste manier op en komen over als egocentrische en irritante personen die zichzelf graag schouderklopjes geven. Volgens Klaus is er "een manier om op te scheppen die kunstig en gracieus is en die ervoor zorgt dat mensen zoals je baas, je klanten of je werknemers meer van je willen weten in plaats van minder."
Zelfpromotie zou "een geven en nemen moeten zijn tussen jou en een collega die je tegenkomt", zegt Ancowitz. Er zijn voldoende kansen om jezelf te prijzen en ze komen vaak op onverwachte momenten, zoals wanneer je in de lift staat met een bestuurspersoon of wanneer je je baas tegenkomt bij de koffiemachine. De sleutel is om altijd voorbereid te zijn.
Wanneer iemand je in zekere zin uitnodigt om op te scheppen met vragen als "hoe hangt ie?" of "hoe gaat het met onze IT-ers?", dan zal het opsommen van een waslijst aan dingen die je bereikt hebt weinig opschieten. Bereid jezelf voor door van tevoren een lijstje op te stellen van dingen die je bereikt hebt, zoals je recente successen, obstakels die je overwonnen hebt en complimenten die je van een klant of collega hebt gekregen. Update de lijst zodat hij up to date blijft.
De rubriek Tips & Tools biedt praktische informatie die IT-professionals in hun dagelijkse werk kunnen toepassen.
