Bij de onderzoeksafdeling van Philips verdwijnen 300 banen, tien procent van

het totale aantal medewerkers. De vermindering van het personeelsbestand

moet in 2003 zijn afgerond. De reorganisatie moet Philips Research

effectiever maken, aldus het elektronicaconcern in een persbericht. De

onderneming zegt met de reorganisatie verder in te spelen op het gedaalde

korte-termijn contracten vanuit de eigen organisatie. De ingreep heeft geen

gevolgen voor de investeringen in onderzoek op de langere termijn, aldus

Philips.