Volgens de advocaat, Lawrence Schwerin, zou Amazon werknemers vrijdag 8 december hebben verboden om vakbondsmateriaal uit te delen. Amazon bestrijdt dat en zegt dat de werknemers zelf besloten om te stoppen, zo meldt CNet. De werknemers hadden vrijdag een tafel neergezet in de kantine van Amazon om zo informatie te verstrekken over de vakbond. Vervolgens zou een manager de werknemers hebben weggestuurd, omdat hun actie in strijd zou zijn met het beleid van Amazon. Het werven van vakbondsleden is volgens de wet echter toegestaan in ruimtes waar niet gewerkt wordt. De werknemers zouden daarom een rechtszaak tegen Amazon kunnen aanspannen. Amazon staat in de belangstelling van de vakbonden sinds het bedrijf in januari werknemers ontsloeg. De afgenomen waarde van de aandelenopties van de werknemers van Amazon heeft de roep om hogere lonen en betere arbeidsvoorwaarden versterkt. Het is niet voor het eerst dat Amazon botst met de vakbonden. Eind november lekte via The New York Times het bericht uit dat de online boekwinkel geen enkele maatregel schuwt om het lidmaatschap van een vakbond te ontmoedigen. Zo geeft Amazon op zijn interne website tips aan managers om ontluikende vakbondsactiviteiten te herkennen. Via dezelfde site distribueert Amazon anti-vakbondsmateriaal dat supervisors kunnen uitdelen aan hun ondergeschikten. Volgens Amazon zijn vakbonden inhalig en kunnen ze ondanks de hoge contributiegelden geen betere salarissen garanderen.