Als TMP Worldwide niet voor donderdagmiddag drie uur (Nederlandse tijd) met een beter bod dan dat van Yahoo komt, zal HotJobs de deal met Yahoo doorzetten. TMP Worldwide is het moederbedrijf van de concurrende vacaturesite Monster.com. Yahoo bracht twee weken geleden een vijandig bod uit op HotJobs.Het portalbedrijf bood 436 miljoen dollar voor het bedrijf, deels incontanten en deels in aandelen te betalen. Het bod kwam neer op 10,50 dollar per aandeel, op het moment dat de koers van HotJobs rond de 6,50 dollar schommelde. TMP Worldwide bereikte in juni al een akkoord over de overname van HotJobs voor 460 miljoen dollar via een aandelentransactie. Door de koersdaling die het aandeel TMP daarna inzette, is de waarde van het bod echter tot onder dat van Yahoo gezakt. Op basis van de koers van woensdag is het bod nog 9,39 dollar per aandeel HotJobs waard. TMP Worldwide heeft via dochtersite Monster.com al 50 procent van alle online rubrieksadvertenties voor banen in handen. Yahoo heeft dan ook bij HotJobs benadrukt dat een overname door het portalbedrijf minder problemen zal geven in verband met mededingingswetgeving en daardoor sneller afgerond kan worden. Monster.com heeft 14 miljoen cv's online staan. HotJobs heeft 5 miljoen cv's in zijn database en Yahoo nog slechts 1,8 miljoen. Yahoo zoekt al geruime tijd naar manieren om minder afhankelijk te worden van de traditionele bannerinkomsten. Het bedrijf ziet potentieel in de markt voor online vacatures. Volgens Yahoo zal de omzet van deze markt in 2005 gestegen zijn tot 4 miljard dollar, tegen 1 miljard dollar over het afgelopen jaar. Als HotJobs inderdaad met Yahoo in zee gaat, moet het aan TMP Worldwide een boete van 15 miljoen dollar betalen voor het verbreken van de overeenkomst. Update 16.00: TMP Worldwide heeft inmiddels bekendgemaakt het bod niet te zullen verhogen, waarmee de weg is vrijgemaakt voor een overname van HotJobs door Yahoo. In een verklaring zei CEO Andrew McKelvey van TMP Worldwide geen financiële of strategische rationale¹ te zien achter een verhoging van hetbod. 'Gezien onze staat van dienst, voelen we ons goed over onzevooruitzichten. We zien uit naar de concurrentiestrijd met HotJobs', aldus McKelvey.