Bijna driekwart van de ondervraagden (71,2 procent) heeft momenteel openstaande ICT-vacatures. Bij 54 procent zorgt een personeelsgebrek tot overbelasting van de ICT-afdeling. Bijna eenderde van de ondervraagden geeft zelfs aan dat de bedrijfsresultaten negatief worden beïnvloed door het gebrek aan goed ICT-personeel.

Met name op uitvoerend niveau blijkt er een groot tekort aan de juiste mensen (68 procent). Op strategisch en managementniveau is 26 procent van de ICT-vacatures nog onvervuld. Ruim de helft van de ondervraagden (56 procent) wijt dit tekort aan onvoldoende aanbod van gekwalificeerde kandidaten in de ICT-sector.

Bron: Techworld