Wanneer bij de zoektocht naar een baan alleen vacaturewebsites worden gebruikt, kan het vinden een harde dobber worden. Volgens het Amerikaanse detacheringadviesbureau Drake Beam Morin is het afgelopen jaar slechts zes procent van de managers erin geslaagd een baan te vinden via een internetsite.

Daarentegen vond 61 procent een baan via werkgerelateerde contacten (networking). Een ander onderzoek van adviesbureau CareerXroads komt tot dezelfde conclusies. CareerXroads ondervroeg negen bedrijven, die samen in totaal 63 duizend werknemers inhuurden. Van hen vond slechts acht procent hun baan via internetsites.

Nog eens zestien procent vond een baan via de website van het bedrijf dat hen uiteindelijk in dienst nam. Maar bijna twintigduizend werknemers, ongeveer een derde van het totaal, kreeg hun baan door een verwijzing van andere werknemers.