Dat blijkt uit de prospectus voor de woensdag aangekondigde emissie van 5 miljard euro, zo melden diverse media vrijdag. De 1300 banen zullen verdwijnen door vrijgekomen vacatures niet in te vullen. Gedwongen ontslagen zullen dus niet vallen. In de prospectus meldt KPN verder het totaal aantal medewerkers te willen terugdringen tot 32.000 eind 2004. Medio vorig jaar telde KPN 42.000 werknemers. KPN en de vakbonden bereikten vorige week een sociaal akkoord over de ontslagronde waarbij 4800 werknemers hun baan verliezen. Door een loonoffer van de medewerkers die hun baan behouden, werd het aantal gedwongen ontslagen teruggebracht tot 2800. De overige 2000 banen zouden op basis van een `vrijwillig vertrek' verdwijnen, bijvoorbeeld door oudere medewerkers vervroegd uit te laten treden. De extra reductie van arbeidsplaatsen is volgens de vakbonden in strijd met gemaakte afspraken. Deze ontwikkeling maakt het sociaal akkoord moeilijker te verkopen aan de medewerkers, aldus de bonden. De steun voor het akkoord zou verder worden belemmerd door de optieregeling van de nieuwe bestuursvoorzitter Ad Scheepbouwer, die eveneens in de prospectus staat vermeld. Scheepbouwer heeft 1,6 miljoen opties op aandelen KPN ontvangen. Met een uitoefenprijs van 3,99 euro had dit pakket op basis van de slotkoers van donderdag een waarde van 2,4 miljoen euro. Scheepbouwer mag de opties pas in 2004 uitoefenen.