Dit blijkt uit een onderzoek dat is uitgevoerd door ict-organisatie BuyWays. Slechts twee van de in totaal negen onderzochte vacaturesites verschijnen in meer dan 30 procent van de zoekpogingen bij de eerste vijftig zoekresultaten. Vijf van de negen sites verschijnen in minder dan eenvijfde van de zoektochten bij de eerste vijftig zoekresultaten. Vooral de kleinere vacaturesites moeten het hebben van de vindbaarheid via zoekmachines. De grotere sites profiteren van hun naamsbekendheid. Maar ook deze kunnen hun vindbaarheid nog verbeteren, meent BuyWays. De vragen in het onderzoek waren vooral bedoeld om te kijken wat experts en werkzoekenden (gebruikers) van de kwaliteit, overzichtelijkheid en de gebruikersvriendelijkheid van de vacaturesites vinden. Er valt nog wel wat te verbeteren, zo blijkt. Zo viel het de onderzoekers op dat vacaturesites in het algemeen slecht gebruikmaken van metatags om de vindbaarheid in zoekmachines te vergroten. Bij zeven van de negen onderzochte sites werden `te veel' steekwoorden gebruikt. Een overvloed van metatags kan bij zoekmachines juist het tegenovergestelde effect hebben, aldus BuyWays. Ook zijn de invulformulieren op de vacaturesites onder de loep genomen. "Het aantal verplichte invoervelden varieert van zes tot 42. Lange invulformulieren met veel verplichte onderdelen zijn lastig voor de gebruiker. De hoeveelheid velden die in de formulieren ingevuld moeten worden, kan een drempel zijn", aldus BuyWays. Geadviseerd wordt dan ook om deze online formulieren zo kort mogelijk te houden.

Score

Uiteindelijk hebben werkzoekenden de Nationalevacaturebank.nl verkozen tot beste vacaturesite. De Nationalevacaturebank.nl eindigde met een gemiddelde score van 7,4. Intermediair.nl eindigde samen met Monsterboard.nl op een gedeelde tweede plaats met een beoordeling van 6,8. De enquêtevragen verschenen op de site van de Nationalevacaturebank.nl en zijn door 6800 werkzoekenden ingevuld. Naast de Nationalevacaturebank.nl, Intermediair en Monsterboard werden ook de sites Stepstone, Jobbingmail, Jobnews, Jobtrack, Clickwork en Jobpilot onderzocht. Twee weken geleden heeft BuyWays een soortgelijk onderzoek gehouden onder werkgevers. Zij gaven de Nationalevacaturebank.nl als eindcijfer een 7,3, Intermediair een 6,9 en Monsterboard een 6,8.