Dat blijkt uit recent Engels onderzoek onder 544 personeelsmanagers, zo meldt BBC News. Een kwart van alle Britse bedrijven heeft wel eens een werknemer ontslagen vanwege internetmisbruik. Een overgrote meerderheid van 69 procent van de gevallen had betrekking op het bekijken van pornografisch materiaal. Andere vormen van internetmisbruik die door de managers worden genoemd zijn onder meer het bezoek aan chatrooms (tweede plek) en het sturen en ontvangen van persoonlijke e-mail (derde plek). De meeste klachten zijn – uiteraard – afkomstig van directe collega's. Veel managers zeggen een goed gesprek met de misbruiker als beste remedie te zijn. De meeste managers zeggen overigens twintig minuten per dag surfen en mailen voor persoonlijk gebruik nog acceptabel te vinden. Ook Nederlandse bedrijven nemen geregeld maatregelen tegen werknemers die porno downloaden of rondsturen. In ernstige gevallen wordt overgegaan tot ontslag.