Arbeiders in een productie-omgeving voelen zich beter begrepen als hun chef een robot is. Ze werken met meer plezier en zijn als groep productiever. Dat komt doordat de robotbaas snellere en betere beslissingen neemt, die door werknemers beter worden begrepen en aanvaard, schrijft Engadget.

Het MIT heeft een studie gedaan naar de acceptatie van een robot als chef op een productie-afdeling en kwam tot verrassende conclusies. In het geval een mens als chef fungeert, of als de mens zelfsturend is, was de productiviteit lager, net als de tevredenheid bij de werknemers. In vrijwel alle aspecten blinkt een robot als afdelingschef uit.

De beslissingen van de robot werden door de mensen beter gepruimd omdat die beter aansloten bij hetgeen ze zelf beleefden en voelden. Een robot bleek ook beter te kunnen anticiperen op veranderende omstandigheden, zoals storingen of andere interrupties in het productieproces.