Pieper reageert met deze verklaring op een artikel in het blad Quote. In het artikel in Quote wordt een verband gelegd tussen het vertrek van Pieper bij Philips en een 'revolutionaire uitvinding' waar Pieper een miljoen in investeerde. De uitvinding - een door Jan Sloot bedacht coderingssysteem waarmee het mogelijk zou zijn om beeld- en geluidsbestanden met een factor 2 miljoen te comprimeren – werd ook aan Philips aangeboden, maar de elektronicagigant zag er niks in. Pieper wel: hij accepteerde een baan als CEO bij het bedrijf dat de uitvinding zou gaan exploiteren. Volgens Pieper bestaat er geen relatie tussen zijn besluit om weg te gaan bij Philips en de baan die hem werd aangeboden bij het bedrijf Dipro Research (later omgedoopt tot Fifth Force). "Mijn besluit om bij Philips weg te gaan dateert van eind januari 1999, vele weken voor de eerste ontmoeting met Jan Sloot, die plaatsvond begin maart 1999. Pas nadat Philips op 18 mei 1999 mijn vertrek bij de onderneming per 1 juni officieel had aangekondigd, ben ik in de functie van CEO bij Dipro Research gestart." Zijn besluit om weg te gaan bij Philips had een andere achtergrond. Pieper: "Dit besluit nam ik louter en alleen vanwege verschil in inzicht over de later bekend geworden kwestie inzake de settop box strategie van Philips. Het was een bijna 'publiek geheim' dat deze kwestie voor mij het einde betekende van mijn positie en toekomst bij Philips." Uiteindelijk werd het niks met de Fifth Force en de 'revolutionaire uitvinding'. De uitvinder, Jan Sloot, overleed enkele dagen nadat ABN Amro had toegezegd geld in de ontwikkeling van de vinding te steken. De broncode, nodig voor de verdere ontwikkeling, werd nooit teruggevonden. Eerder had de patentaanvraag op de uitvinding al vertraging opgelopen, omdat "Jan Sloot de broncode niet kon of wilde overleggen."