De reorganisatie treft vooral de tak Siemens Business Services (SBS). Dit onderdeel moet flexibeler worden en beter kunnen concurreren. Om een kostenbesparing van 1,5 miljard euro te bereiken in het fiscale jaar 2007 wordt het mes in het personeel gezet. In Duitsland zullen hierdoor de komende twee jaar 2400 banen verdwijnen, zo heeft het bedrijf maandag laten weten.

De twee andere afdelingen waar de bezem door gaat, zijn Communications (Com) en Logistics and Assembly Systems (L&A). De maatregels bestaan onder meer uit het besparen van kosten en het outsourcen van it-taken en andere diensten.

De reorganisaties maken deel uit van het programma Fit4More dat Siemens in april aankondigde. Volgens Klaus Kleinfeld, president van Siemens, ligt het bedrijf op schema met Fit4More. "We doen wat we moeten doen om onze doelen te halen."

Dit jaar verkocht Siemens ook al het onderdeel dat mobiele telefoons produceerde aan het Taiwanese BenQ vanwege aanhoudend slechte resultaten.